Talent · A KANOPY Service

Hiring,
strategy to execution. 採用を、
戦略から実行まで。 채용을,
전략부터 실행까지.

We anchor on Personal AI hiring and support AI / SaaS / product organizations across Talent Acquisition (RPO) and HR setup. Personal AI企業の人事採用を主軸に、AI・SaaS・プロダクト組織の採用（Talent Acquisition / RPO）と人事立ち上げをご支援しています。 Personal AI 기업의 인사 채용을 주축으로, AI · SaaS · 프로덕트 조직의 채용(Talent Acquisition / RPO)과 HR 셋업을 지원하고 있습니다.

7 years in sales, 6 years in HR/recruiting. Independent since 2023 — meeting ≈500 candidates a year and supporting 17 companies to date. From upstream (strategy & design) to downstream (execution & operations), we run the full pipeline end-to-end. 営業7年・人事/採用6年の経験。2023年に独立後、年間約500名と面談し、累計17社をサポートしてきました。上流（戦略・設計）から下流（実行・運用）まで、一気通貫で伴走します。 영업 7년·HR/채용 6년의 경력. 2023년 독립 이후 연간 약 500명과 면담하고, 누적 17사를 지원해 왔습니다. 상류(전략·설계)부터 하류(실행·운용)까지 일관되게 동반합니다.

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Expertise

Where we go deep. 深く入り込む領域。 깊이 들어가는 영역.

Hiring engineers, AI specialists, and 0→1 organizations is our core. We also handle all other functions tech-first companies need to grow. エンジニア採用、AI領域の専門人材、0→1の組織立ち上げが主戦場です。
テック企業の成長に必要な全職種にも対応します。 엔지니어 채용·AI 전문 인재·0→1 조직 구축이 핵심입니다. 테크 기업의 성장에 필요한 전 직군에 대응합니다.

① ENGINEERING

Engineering Hiringエンジニア採用엔지니어 채용

Backend, Full-stack, Data, ML, LLM, and Platform engineers.Backend / Full-stack / Data / ML / LLM / Platform エンジニア。Backend / Full-stack / Data / ML / LLM / Platform 엔지니어.

BackendFull-stackDataMLLLMPlatform

② AI

AI-Specific RecruitingAI特化採用AI 특화 채용

LLM engineers, AI Agents, RAG / MLOps specialists.LLMエンジニア、AIエージェント、RAG / MLOpsスペシャリスト。LLM 엔지니어·AI 에이전트·RAG·MLOps.

LLMAI AgentsRAGMLOps

③ 0→1

0→1 Hiring Setup0→1の採用立ち上げ0→1 채용 셋업

From requirements definition to KPI design — build a hiring function from zero.要件定義からKPI設計まで、採用機能をゼロから構築します。요건 정의부터 KPI 설계까지, 채용 기능을 처음부터 구축.

Requirements要件定義요건 정의 KPI DesignKPI設計KPI 설계 Processプロセス프로세스

④ ALL FUNCTIONS

All Functions全職種対応전 직군 대응

Sales · PM · Design · Corporate · Marketing — specialist roles to management.セールス / PM / デザイン / コーポレート / マーケ。
専門職からマネジメントまで。세일즈·PM·디자인·코퍼레이트·마케팅. 전문직부터 매니지먼트까지.

SalesPMDesignCorporateMarketing

Scope of Work

From strategy to execution. 戦略から実行まで、一気通貫で。 전략부터 실행까지, 일관되게.

Most engagements blend upstream design with hands-on operations — we don't hand the work back at the boundary. 上流の設計と現場運用を両輪で進めます。
境界線で「あとはお任せします」と引き渡すことはしません。 상류의 설계와 현장 운용을 양 축으로 함께 추진합니다. 경계선에서 "이후는 맡기겠습니다"라며 인계만 하고 빠지지 않습니다.

Strategy & Design 採用・人事戦略 / 人事設計 채용·HR 전략·설계

Hiring strategy, organization design, comp benchmarking, evaluation systems, role and JD design. 採用戦略・組織設計・等級設計・評価制度・役割定義・JDライティング。 채용 전략·조직 설계·등급 설계·평가 제도·역할 정의·JD.

Referral Programs リファラル施策 리퍼럴 프로그램

Referral system design, incentive structure, employee engagement, ongoing operations. リファラル制度の設計・インセンティブ構造・社員エンゲージメント施策・継続運用。 리퍼럴 제도 설계·인센티브·사내 인게이지먼트·지속 운용.

Sourcing & Channel Ops 媒体運用・スカウト・エージェントリレーション 소싱·채널 운용

Job board operations, direct sourcing, scout messaging, agency relationship management. 求人媒体の運用、ダイレクトリクルーティング、スカウト文面作成、エージェントリレーション管理。 매체 운용·다이렉트 소싱·스카우트·에이전시 관계 관리.

AI Automation AI による自動化 AI 자동화

Workflow automation across sourcing, screening, and communication using modern LLM tooling. ソーシング・スクリーニング・コミュニケーションを最新のLLMツールで自動化します。 소싱·스크리닝·커뮤니케이션을 최신 LLM 도구로 자동화.

Selected Track Record

Results worth highlighting. 実績の一部をご紹介します。 실적의 일부를 소개합니다.

Global Ad Agency 外資系大手広告 외자계 대형 광고

Increased new-grad applicant pool by +150% YoY while reducing offer decline rate. 新卒の母集団を前年比 +150%に改善、辞退率の低減も同時に実現。 신졸 모집단을 전년 대비 +150% 개선, 거절률 저감.

E-commerce Startup ECベンチャー EC 벤처

Reduced engineering hiring lead time from 3 months → 1.5 months. エンジニア採用のリードタイムを3ヶ月→1.5ヶ月に短縮。 엔지니어 채용 리드타임을 3개월 → 1.5개월로 단축.

SaaS × AI Startup SaaS×AIスタートアップ SaaS×AI 스타트업

Filled 6 engineering roles in 2 months (LLM / Backend / Full-stack). 2ヶ月でエンジニア6名を充足（LLM / Backend / Full-stack）。 2개월에 엔지니어 6명 충원 (LLM / Backend / Full-stack).

AI Startup AIスタートアップ AI 스타트업

Designed and led AI engineer hiring from scratch. AIエンジニア採用をゼロから設計・推進。 AI 엔지니어 채용을 처음부터 설계·추진.

Sensor × Generative AI Startup センサ×生成AIスタートアップ 센서×생성형 AI 스타트업

Completed sales hiring in 2 months. 2ヶ月でセールス採用を完了。 2개월에 세일즈 채용 완료.

AI × Recruiting

Recruiting, accelerated by AI. AIで、採用業務を加速する。 AI로 채용 업무를 가속.

We use the leading LLMs in day-to-day operations and integrate them with the major recruiting platforms. 主要なLLMを日々の業務に組み込み、各採用プラットフォームと連携させています。 주요 LLM을 일상 업무에 활용하고 채용 플랫폼과 연계.

LLMs in use 活用するLLM 활용 LLM

Daily use of Claude / ChatGPT / Gemini / Grok for sourcing, screening, and candidate communication. ソーシング・スクリーニング・候補者コミュニケーションでClaude / ChatGPT / Gemini / Grokを日常的に活用しています。 소싱·스크리닝·후보자 커뮤니케이션에 Claude / ChatGPT / Gemini / Grok 활용.

ClaudeChatGPTGeminiGrok

Recruiting platforms 対応する採用プラットフォーム 대응 채용 플랫폼

Hands-on with HERP / HRMOS / LinkedIn / BizReach and other major platforms. HERP / HRMOS / LinkedIn / BizReach をはじめとする主要プラットフォームに対応しています。 HERP / HRMOS / LinkedIn / BizReach 등 주요 플랫폼 대응.

HERPHRMOSLinkedInBizReach

Let's talk hiring. 採用について、お話ししませんか。 채용에 대해 이야기해 보세요.

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