創業の話

候補者の体験から、
ラウンドの体験へ。

面接で人の気持ちが動く瞬間を、何度も見てきました。候補者も企業も、条件や数字だけでなく、その場でどんな体験をしたかで判断を大きく変えます。

同じことはゴルフにも当てはまります。スコアカードの数字も、写真も、同伴者との会話も、ラウンドが終わると散らばってしまう。

その日を残したい。その思いから、ROUNDIE をつくりました。

理念

人が大切にしている
時間を、
確かなかたちにする。

KANOPY は、採用支援とアプリ開発という二つの事業を通じて、人が大切にしている時間や体験に向き合ってきました。その時間を、あとから振り返り、誰かと分かち合える確かなかたちにすることを、事業の軸に置いています。

ロゴのこと

「上から覆う: KANOPY は canopy（樹冠）。森のいちばん上で枝葉が重なり、その下にいる人や生き物を、雨や日差しから守る層です。左上の括弧は、その樹冠のように、人の時間を上から覆って守ります。
K括弧の中の人: 代表・柴和成の K。同時に、括弧に守られている「人」と、その人が大切にしている時間です。
」下から受け止める: その時間を下から受け止め、確かなかたちとして残します。
「」大切な言葉を、そのまま残す記号: 理念「人が大切にしている時間を、確かなかたちにする。」を1文字で表しています。

候補者の体験から、ラウンドの体験へ。